Le Design Thinking – Comment l’appliquer pour former des adultes

Dans un monde en constante évolution, où les défis auxquels sont confrontés les adultes se multiplient, il est primordial de trouver de nouvelles approches pour les aider à développer leurs compétences et à relever ces défis. C’est là que le Design Thinking entre en jeu.

Le Design Thinking, ou pensée design en français, est une méthode créative qui permet de résoudre des problèmes complexes en mettant l’accent sur les besoins des utilisateurs. Cette approche repose sur une compréhension profonde des personnes concernées et vise à générer des solutions innovantes et centrées sur l’humain.

L’un des domaines où le Design Thinking trouve toute sa pertinence est celui de la formation des adultes. En effet, il ne suffit plus de dispenser des connaissances théoriques pour répondre aux besoins de cette catégorie de personnes. Les adultes ont des attentes spécifiques en matière d’apprentissage et sont souvent confrontés à des situations réelles et complexes dans leur vie professionnelle.

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